TALON PISTE x EXCLUSIVE DRIVE, Girls Charity Racing Challenge
WAVE est ravie de vous annoncer son partenariat avec l’évènement Girls Charity Racing Challenge....
mixité
Prendre soin de son équipe
L’image traditionnelle du Leader toujours devant « ses troupes », montrant et ouvrant le chemin, est un stéréotype qui a la vie dure. De tout temps, dans tous les pays totalitaires, tous les « ...
Soirée WAVE et Citröen au Mondial
Les femmes qui font l’automobile de demain. Audrey Amar et Hélène Veilleux ont partagé leurs expériences et apporté leur témoignage sur un secteur en pleine mutation, où les femmes ont plus...
Promouvoir le rôle des femmes dans l’automobile au Mondial Paris Motor Show
Une grande première proposée par les organisateurs du salon avec. Une soirée riche en témoignages où celles - connues et moins connues - ont parlé de leur passion et ont montré que les femmes a...
Les Femmes et l’Automobile en 10 idées reçues
Club Identicar a interrogé ses membres, femmes et hommes, sur leur rapport à l’automobile pour en faire ressortir de grandes tendances et, parfois, tordre le cou aux idées reçues... avec hum...
WAVE s’associe à Mondial Women – Un Mondial engagé
Le Mondial place les femmes au cœur de son édition 2018 avec le lancement de Mondial Women....
Nomination : Virginie Guinot – Mercedes-Benz France
Virginie Guinot, est nommée directeur après-vente Vans. Arrivée chez Mercedes-Benz France en 1998, où elle a travaillé neuf ans pour la marque Smart avec des responsabilités en administration d...
Les Saoudiennes peuvent conduire, mais la société reste “bâillonnée”
Malgré ses réformes en faveur du droit des femmes et son projet de «normalisation» de la société, le pouvoir saoudien arrête toujours les citoyens qui osent exprimer leur voix. Décryptage avec...
Congé paternité et mixité des métiers, le pari égalitaire d’Ikea
Pendant des années, en France, le spécialiste du mobilier suédois n’a pas été parfaitement exemplaire en matière d’égalité hommes-femmes au travail. L’entreprise se remet dans le ran...
Strategies for the next generation of female executives
Strategies for the next generation of female executives and how companies can pave the road. When roughly 94% of Fortune 1000 chief executive officers are men, what qualities drive the 6% who are wome...
Parité en entreprise: les femmes étonnamment optimistes
Une enquête révèle qu’une majorité de salariées considère que la situation des femmes est égale à celle de leurs collègues masculins dans leur entreprise. Des résultats surprenants compte ...
Emploi : les inégalités femmes-hommes persistent en Europe
Si les femmes sont plus diplômées que les hommes dans la majorité des pays européens, elles gagnent encore beaucoup moins que leurs collègues masculins et sont plus durement touchées par le chô...